A nossa MISSÃO é atuar em DEFESAS de centenas de empregados e servidores públicos que passam por PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR, em todo o Brasil.

Conhecemos bem o ambiente que cerca a função pública e os inúmeros problemas que podem ocorrer. Passar por um Processo Administrativo pode ser uma experiência delicada para o empregado, mas se conduzido de uma forma cuidadosa na produção de defesas e provas, as chances de um resultado positivo são enormes.

Atuamos em todo o Brasil

Você será atendido em tempo recorde! E não se preocupe. As suas informações são e serão sempre confidenciais e estão 100% seguras.

SOBRE:

Deoclécio Barreto Machado, advogado especialista em Processo Administrativo Disciplinar

OAB: 76.085/SP

Advogado e mestre em Direito das Relações Sociais pela PUC/SP, com experiência na atuação de processos administrativos de empregados e servidores públicos na esfera federal, estadual e municipal. Ex-advogado de empresa pública federal.

Especialista em direito processual civil e direito bancário. Professor Universitário. Integrou a diretoria da OAB-Campinas e presidiu a comissão de ética da entidade. 

Dr. Deoclécio Machado, Artigo em destaque: Etapas do Processo Administrativo Disciplinar

Perseguido, desvalorizado, alta carga emocional e de trabalho.

O que o servidor mais espera ao entrar e permanecer no serviço público: estabilidade e a possibilidade de se aposentar bem. O que observamos, porém, é que vem sendo implantada uma cultura de injusta sobrecarga e responsabilidade unilateral ao servidor público, na maioria das vezes desamparado devido ao deficiente aparato técnico e humano das instituições e órgãos das três esferas: municipais, estaduais e federais. De um dia para o outro uma denúncia, uma animosidade, uma falha, uma discordância de política interna entre pares ou até mesmo um ato culposo pode pôr a perder anos de dedicação ao serviço público. Tudo começa através de um processo administrativo disciplinar ou sindicância. Incrédulo, muitas vezes o empregado ou servidor público não confia que as consequências podem ser devastadoras e não procura um profissional especializado para a defesa do caso. Por experiência, nesses anos todos, desde que tive o primeiro contato com o tema quando ainda era procurador da Caixa Econômica Federal e fui convocado a compor uma comissão apuradora, posso dizer que sabemos como um PAD se inicia, mas jamais podemos ter certeza de seus desdobramentos e motivações reais. A minha missão como advogado defensor de empregados e servidores em PAD começou naquela época, quando vi uma colega e sua família pagar com a vida um alto preço. Fiz dessa experiência marcante uma motivação para seguir nessa missão. Nosso aspecto técnico-combativo, juntamente com aconselhamento de conduta aos clientes é conhecido. Hoje, afirmo que, juntamente com minha equipe, somos um dos maiores especialistas do assunto no país, tendo defendido empregados e servidores, nos seguintes órgãos e instituições:

GUIA DIGITAL

PRINCIPAIS ARGUMENTOS E ESTRATÉGIAS UTILIZADAS EM DEFESA DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR.

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GUIA DIGITAL DE RECOMENDAÇÕES DEFESA DISCIPLINAR PARA SERVIDORES PÚBLICOS

O QUE FAZEMOS:

Atuamos em DEFESAS de centenas de clientes que passam por PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR, em todo o Brasil.

Conhecemos bem o ambiente que cerca a função pública e os inúmeros problemas que podem ocorrer.

Passar por um Processo Administrativo pode ser uma experiência delicada para o empregado, mas se conduzido de uma forma cuidadosa na produção de defesas e provas, as chances de um resultado positivo são enormes.

Sabemos que podem existir irregularidades no desenvolvimento do Administrativo em prejuízo ao empregado público. Conseguimos, inclusive, que fosse acatada a nulidade do procedimento em grau de recurso.

Uma boa defesa poderá conseguir provar que o seu Processo Administrativo não foi conduzido com regularidade e ainda que você não cometeu transgressão normativa ou legal alguma.

Pense……

Caso alguma das respostas baixo for negativa, o seu processo pode ser declarado NULO.

  • Fui notificado da instauração do processo formalmente?
  • Fui notificado sobre as testemunhas arroladas e dos depoimentos?
  • Tive acesso a todas as provas colhidas?

O nosso trabalho é tentar provar também que, em muitos casos, não há responsabilidade do empregado. Em outros, existe o concurso de outras instituições ou pessoas a isentar ou limitar a responsabilidade civil do empregado.

Cuidamos dos nossos clientes com o máximo profissionalismo e cuidado, dando suporte jurídico, técnico e emocional para que esse momento difícil não passe de uma mera eventualidade.

Sempre orientamos para que o empregado intimado de um PAD entre em contato conosco, imediatamente.

Para aqueles que passam por processo administrativo não desanimem. Temos mecanismos importantes e eficazes para ajudar na sua DEFESA.  Ainda restará a fase da DEFESA ESCRITA, fase essa em que a atuação de um advogado se faz indispensável.

Para aqueles que já passaram por Processo Administrativo, mas desejam rever a decisão no âmbito judicial, também é possível entrarmos com ações na justiça.

Brigamos bravamente pela justiça, honra e respeito ao servidor público, em todas as esferas, níveis e instâncias!

casos de sucesso em pad

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